Verdienst du genug für das, was du täglich gibst?

Viele Mechanikerinnen, Mechaniker und Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung in der Region Oberaargau und im Schweizer Mittelland verdienen zu wenig. Ohne es zu wissen.

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Kein Formular. Kein Druck.

Wir stehen auf deiner Seite.

Fair-Job ist dein Fachkräfte-Partner in der Region. Wir sind nicht neutral. Wir stehen auf der Seite der Fachkräfte, weil wir überzeugt sind: Wenn der Mensch am richtigen Platz ist, gewinnen alle. Du, weil du endlich weisst, was du wert bist. Die Firma, weil sie die richtige Person im Team hat. Und wir, weil wir gute Arbeit geleistet haben.

Du bist mehr als ein Lebenslauf.

Klingt das bekannt?

Zu wenig Leute. Zu viele Aufträge. Du mittendrin. Wann hast du das letzte Mal pünktlich Feierabend gemacht?

Du fällst nur auf, wenn etwas schiefgeht. Wenn alles läuft, ist es selbstverständlich. Wenn etwas nicht stimmt, bist du schuld.

Deine Kinder schlafen schon, wenn du nach Hause kommst. Überstunden, Wochenendeinsätze, kurzfristige Verschiebungen. Irgendwann hat die Familie genug.

Das Verhältnis zwischen Einsatz und Lohn stimmt schon lange nicht mehr. Du gibst 100%. Was bekommst du zurück?

Du weisst nicht, ob ein Wechsel das Richtige ist. Neue Probezeit, unbekanntes Team, was wenn es noch schlimmer wird? Wir kennen die Betriebe. Genau deshalb.

Was wir für dich tun. Konkret.

Standortgespräch, kostenlos und unverbindlich Keine Verpflichtung, kein Formular, kein Druck. 20 Minuten, um gemeinsam herauszufinden, ob ein Wechsel Sinn macht.

Wir sagen dir, was du wirklich verdienen solltest Wir kennen die Marktlöhne für Mechanikerinnen, Mechaniker und Handwerker in Bern und Solothurn. Du bekommst eine ehrliche Zahl, ohne Schönfärberei.

Wir suchen. Du wartest nicht. Maximal fünf Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen. Kein Massenversand, keine Kompromisslösungen.

Wir kennen die Betriebe Wir führen ausführliche Gespräche mit den Firmen, bevor wir dich vorstellen. Wir wissen, wie es dort wirklich läuft. Betriebe, die nicht zu unserer Haltung passen, kommen nicht in unsere Liste.

Wir helfen dir, gut reinzukommen Falls in den ersten Wochen etwas klemmt, bist du nicht allein damit. Wir sind da. Nach einem Monat melden wir uns. Nach drei Monaten auch.

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Was Fachkräfte über Fair-Job sagen.

„Ich habe nicht geglaubt, dass ein Wechsel möglich ist. Nach dem ersten Gespräch mit Angela wusste ich: Das ist möglich. Und sinnvoll.“ Kevin R., Polymechaniker, Region Solothurn

„Endlich jemand, der mir direkt sagt, was ich wirklich wert bin. Kein Rumdrucksen, kein leeres Versprechen.“ Sandra T., Elektroinstallateurin EFZ, Region Bern

Zwei echte Personen. Kein Callcenter.

Wenn du uns schreibst, antwortet eine von uns. Nicht ein System, nicht ein Assistent. Wir kennen die Region, wir kennen die Betriebe, und wir kennen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir begleiten, persönlich.

Fair-Job ist Teil des Netros-Netzwerks, einem Verbund von Handwerks- und Technikbetrieben im Espace Mittelland. Das heisst: Wir kennen die Welt, in der du arbeitest, von innen.

Bereit für ein ehrliches Gespräch?

Kein unnötiger Papierkramm, unkompliziert erster Kontakt per WhatsApp.

👉 Auf WhatsApp schreiben Oder direkt anrufen: 062 923 60 60 Montag bis Freitag, 08.00 bis 17.00 Uhr

Gute Fachkräfte sind selten. Wir haben Zugang zu den Besten. Weil sie uns vertrauen.

Warum Fachkräfte zu Fair-Job kommen.

Weil wir ehrlich mit ihnen sind. Weil wir keinen Druck machen. Weil wir nur Möglichkeiten anbieten, die wirklich passen.

Das ist ein Vorteil für dich. Fachkräfte, die uns vertrauen, empfehlen uns weiter. Sie rufen uns an, bevor sie auf einem Jobportal suchen. Das ist unser Netzwerk. Und davon profitierst du.

Was du von uns bekommst.

Erste Dossiers innert 5 Arbeitstagen Keine wochenlangen Suchprozesse. Wir haben qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Datenbank, die wir persönlich kennen.

Persönlich geprüfte Fachkräfte Jede Person, die wir dir vorstellst, haben wir vorher persönlich gesprochen. Wir kennen nicht nur den Lebenslauf, sondern auch den Menschen dahinter.

Wir nehmen uns Zeit, deinen Betrieb zu verstehen In einem ausführlichen Gespräch klären wir, wie ihr arbeitet, was euch wichtig ist und was eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter mitbringen muss, damit es wirklich passt. Kein Schema F, keine Standardlösung.

Festanstellungen und Temporärlösungen Try-and-Hire, Temporäreinsätze und Direktvermittlung. Je nach Bedarf.

Wir unterstützen dich beim Einarbeiten Die ersten Wochen entscheiden oft, ob jemand bleibt. Wir sind in dieser Zeit erreichbar, für den neuen Mitarbeiter und für dich. Das spart teure Fehlstarts.

Nachbetreuung nach der Anstellung Wir melden uns nach einem und nach drei Monaten. Wenn etwas nicht stimmt, sprechen wir es an. Offen und direkt. Das schützt deine Investition in die Probezeit.

So läuft die Zusammenarbeit ab.

Erstgespräch, unverbindlich Wir hören dir zu. Kein Verkaufsgespräch, kein Formular. Ein ehrliches Gespräch über deinen Bedarf und deine Situation.

Ausführliches Briefing Wir nehmen uns Zeit, um deinen Betrieb wirklich zu verstehen. Wie ihr arbeitet, welche Kultur ihr habt, was jemand mitbringen muss, damit es funktioniert.

Auswahl und Vorstellung Wir suchen, prüfen und stellen dir maximal drei bis fünf passende Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter vor. Keine Masse, keine Kompromisse.

Begleitung in der Einarbeitungszeit Wir bleiben dran. Falls in den ersten Wochen etwas klemmt, bist du nicht allein damit. Rückmeldung nach einem und drei Monaten. Für beide Seiten.

Der perfekte Match gewinnt auf beiden Seiten.

Wenn Mensch und Betrieb wirklich zusammenpassen, merkt man das sofort. Kein Reibungsverlust, kein teures Scheitern nach der Probezeit, kein neuer Suchprozess. Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter ist motiviert, weil er am richtigen Platz ist. Du hast jemanden im Team, auf den du zählen kannst. Das ist unser Massstab.

Ehrliche Ansage.

Wir arbeiten nicht mit jedem Betrieb. Wenn wir im Gespräch merken, dass die Arbeitsbedingungen nicht stimmen, sagen wir das. Direkt, nicht als Angriff, sondern weil wir überzeugt sind: Nur wenn die Bedingungen stimmen, kommt auch die richtige Person. Und bleibt.

Betriebe, die das so sehen, bekommen Zugang zu den besten Fachkräften der Region.

Für welche Firmen wir da sind.

KMU in Mechanik, Technik und Handwerk, Region Espace Mittelland und Oberaargau. Du sprichst direkt mit Angela oder Sabrina, nicht mit einem wechselnden Ansprechpartner.

Bereit für ein erstes Gespräch?

20 Minuten. Kein Verkaufsgespräch. Wir schauen gemeinsam, ob und wie wir zusammenarbeiten können.

👉 Jetzt anrufen: 062 923 60 60 Oder schreib uns: info@fair-job.ch

Wechseln oder bleiben? Wir helfen dir, die richtige Entscheidung zu treffen

Nicht die schnellste. Die richtige.

So läuft es ab. Schritt für Schritt.

Schritt 1: Du schreibst uns auf WhatsApp Keine drei Seiten Lebenslauf als Einstieg. Drei Sätze reichen: wer du bist, was du machst, was dich beschäftigt.

Schritt 2: Wir melden uns innerhalb weniger Stunden Eine echte Person. Wir stellen ein paar kurze Fragen, um zu verstehen, wo du stehst.

Schritt 3: Standortgespräch, 20 Minuten Persönlich, telefonisch oder per Video. Wir schauen gemeinsam an, was dein Profil auf dem Markt wert ist, was du verdienen solltest und ob ein Wechsel überhaupt Sinn macht. Ehrliche Einschätzung, keine Verkaufsveranstaltung.

Schritt 4: Wenn es passt, suchen wir für dich Maximal fünf Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen. Kein Druck, eine davon anzunehmen.

Schritt 5: Wir helfen dir, gut reinzukommen Vorbereitung aufs Gespräch, Lohnverhandlung, Unterstützung in den ersten Wochen. Falls etwas klemmt, bist du nicht allein. Rückmeldung nach einem und drei Monaten. Das ist kein Extra. Das gehört dazu.

Das kostet dich nichts. Wirklich nichts.

Keine Vermittlungsgebühr, keine versteckten Kosten, keine Verpflichtung. Wir werden von den Firmen bezahlt, wenn der Match wirklich stimmt. Und stimmt heisst für uns: Du bist nach drei Monaten noch dort und du bist zufrieden. Und die Firma auch.

Keine passende Stelle dabei?

Schick uns eine Initiativbewerbung. Drei Sätze auf WhatsApp reichen. Wir melden uns, sobald etwas entsteht, das wirklich zu dir passt.

👉 Initiativbewerbung auf WhatsApp senden

Für diese Berufe sind wir da.

Polymechaniker und Polymechanikerinnen, Elektroinstallateure und Elektroinstallateurinnen, Sanitärinstallateure, Schreinerinnen und Schreiner, Maurer, Landmaschinenmechanikerinnen, Metallbauer, Automechanikerinnen und Automechaniker, Servicetechniker, Produktionsmitarbeitende, Anlagenmonteurinnen und Anlagenmonteure sowie Sachbearbeiterinnen, Sachbearbeiter und kaufmännische Angestellte in Industrie und Handwerk.

Region: Kanton Bern und Kanton Solothurn, Schwerpunkt Espace Mittelland und Oberaargau.

Nicht für dich, wenn…

Wir sind spezialisiert auf Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Wer in Pflege, IT oder ausserhalb der Region arbeitet, ist bei uns falsch. Das sagen wir direkt, weil wir deine Zeit respektieren. Für diese Bereiche haben wir kein Netzwerk und würden dir schlechte Arbeit liefern.

Eine Frage, bevor du gehst.

Weisst du, was eine Fachkraft mit deiner Erfahrung in deiner Region heute verdienen sollte?
Die meisten wissen es nicht. Das ist kein Vorwurf. Das ist ein System. Wir zeigen dir die Zahl. Kostenlos, unverbindlich, ehrlich.

👉 Jetzt fragen, was du verdienen solltest

Schreib uns. Wir antworten.

Kein Callcenter. Keine automatischen Antworten. Eine echte Person, innerhalb weniger Stunden.

Der schnellste Weg.

👉 Auf WhatsApp schreiben

Schreib einfach, wer du bist und was dich beschäftigt. Das reicht als Einstieg.

Alle Kontaktmöglichkeiten.

Telefon: 062 923 60 60
Mobile: 079 923 60 60
E-Mail: info@fair-job.ch
Adresse: Farbgasse 14,
4900 Langenthal

Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 08.00 bis 17.00 Uhr
Ausserhalb der Öffnungszeiten: WhatsApp-Nachricht hinterlassen, wir melden uns am nächsten Morgen.

Wofür kommen Menschen zu uns.

Als Fachkraft Du suchst eine neue Möglichkeit, willst wissen was du verdienen solltest oder bist dir noch nicht sicher, ob ein Wechsel Sinn macht. Ruf an oder schreib auf WhatsApp. Drei Sätze reichen.

Als Firma Du suchst eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter mit Berufsausbildung in Mechanik, Technik oder Handwerk und willst wissen, ob wir zusammenpassen. Ruf an. 20 Minuten reichen als Einstieg.

Rechtliche Hinweise

 
Die Urheber- und alle anderen Rechte an Inhalten, Bildern, Fotos oder anderen Dateien auf der Website gehören ausschliesslich der Firma Fair-Job GmbH oder den speziell genannten Rechtsinhabern. Für die Reproduktion jeglicher Elemente ist die schriftliche Zustimmung der Urheberrechtsträger im Voraus einzuholen.